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Cours de niveau avancé

Le régime du temps de travail souple est une telle forme de l'organisation Óáí«þÑú« du temps, à qui pour les travailleurs séparés ou fixent le temps commun quotidien leurs présences sur les postes de travail et les intervalles du temps de travail, la durée définit à son gré. D'autre part la condition impérative est

Le régime intrainterchangeable du travail et le repos - l'ordre de l'alternance óÑ¡¿ et le repos pendant le shift. La base pour l'élaboration de n'importe quel régime intrainterchangeable du travail et le repos est le dynamisme de la capacité de travail. À l'élaboration du mode intrainterchangeable en tenant compte des conditions de la production et les particularités de chaque aspect concret des travaux on définit la valeur totale du temps sur le repos, la distribution de ce temps à la longueur du remplacement (les interruptions dans le travail et leur durée), le caractère du repos.

Au régime monointerchangeable le travail doit commencer pas plus tôt que 8-9 þáß«ó, à deux postes - pas plus tôt que 6 heures (le premier remplacement), et pas plus tard 0 þáß«ó (les deuxièmes remplacements. Au régime troisinterchangeable le début du travail de l'équipe de nuit doit être pas plus tard que 0 heures.

Le passage au mode multiinterchangeable doit être produit simultanément avec l'accélération de la reconstruction du travail des organisations et les institutions de la sphère du service et les branches socio-culturelles. Aux fins de l'augmentation de l'intérêt des ouvriers, les maîtres et d'autres spécialistes travaillant à du soir et l'équipe de nuit, pour eux on introduit une série de motivations supplémentaires morales et matérielles, les avantages et les avantages.

En train du travail la capacité de travail, i.e. ßÔý vers l'activité professionnelle de la génération, et ß««ÔóÑÔßÔóÑ¡¡«, et ß«ßÔ«n¡¿Ñ subissent. Óáí«Ô«ßÔ¿ sur le niveau - le but principal du régime du travail et «ÔñÙÕá.

En raison de cela il faut marquer que le régime scientifiquement argumenté du travail et le repos aux entreprises est un tel régime, qui assure le mieux possible la combinaison simultanée de l'augmentation de la capacité de travail et la productivité, la préservation de la santé des travailleurs, la création des conditions favorables au développement harmonieux de la personne.

Sont appliqués ces derniers temps à lui-même non standard ª¿Ù du travail et le repos, et en particulier le régime du temps de travail souple (. Leur particularité et la valeur est ce qu'ils à la combinaison «íÚÑßÔóÑ¡¡ÙÕ et les intérêts personnels, l'augmentation de la richesse du fond et l'amélioration du travail, plus complet des réserves de la croissance de l'efficacité.

Les graphiques (horaires) des sorties des ouvriers et les employés sur le travail la signification ont-assez importante pour l'organisation rationnelle du travail, puisque sont la forme de la coordination du travail commun par temps, ainsi qu'influencent le degré de l'utilisation de l'équipement établi à l'entreprise. Ils ont une importante signification sociale, puisque pour chaque travailleur définissent le régime du travail et le repos pendant une semaine et les périodes plus de longue durée de calendrier.

Le régime intrainterchangeable du travail et le repos doit comprendre »ÑÓÙó au déjeuner et les interruptions de courte durée sur le repos. Le repos doit être, puisqu'il est plus effectif, que »ÑÓÙóÙ, apparaissant irrégulièrement, au gré du travailleur.

Le troisième principe suppose que le régime du travail et le repos doit être orienté vers le compte et la garantie dans le degré défini de la satisfaction des intérêts personnels des travailleurs et séparés des catégories des travailleurs (les femmes, la jeunesse, les élèves etc.).

La quantité et la durée des interruptions de courte durée à partir du caractère du procès de travail, les degrés de l'intensité et ÔnªÑßÔ¿ du travail. ­ pour l'établissement du début des interruptions sur le repos les moments de la réduction de la capacité de travail servent. Que prévenir sa diminution, l'interruption est fixée au repos avant la fatigue de l'organisme.